Количество вакансий для медиков и фармацевтов в Северо-Кавказском федеральном округе с начала этого года превысило 800. Это в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.

«Служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда в профессиональной сфере „Медицина, фармацевтика“: она по-прежнему остается одной из самых дефицитных. На Северном Кавказе с начала 2022 года открыто более 800 вакансий для медиков и фармацевтов — это почти в 2,5 раза больше, чем за тот же период в начале прошлого года», — рассказала ТАСС аналитик макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасия Кабинова.

Больше 400 вакансий составляют предложения для врачей, остальные — для среднего и младшего медицинского персонала, административных сотрудников, медицинских представителей, лаборантов и фармацевтов. При этом специалисты из сферы «Медицина, фармацевтика» остаются одними из самых дефицитных на рынке труда. В регионах Северного Кавказа на одну вакансию здесь претендует не более трех соискателей. Например, в Ставропольском крае — 2,4 резюме на вакансию.

По словам Кабиновой, из-за дефицита кадров и большого спроса на медиков (особенно врачей), работодатели — и частные, и государственные клиники — вынуждены искать сотрудников не только в своем регионе, но и в других. Например, в СКФО можно встретить вакансии для медиков с переездом в Тюменскую, Московскую и Тульскую области, Татарстан и другие области. «Работодатели предоставляют служебное жилье или компенсацию затрат на его аренду, разовые выплаты, подъемные для молодых специалистов, возможность участвовать в программе „Земский доктор“ и другие бонусы», — подчеркнула аналитик.

По данным HeadHunter, рыночный диапазон предлагаемых зарплат для врачей на Северном Кавказе составляет 30 000 — 60 000 рублей, для медсестер — от 20 000 до 32 500 рублей, для фармацевтов — 28 000 − 42 000 рублей, для медицинских представителей — 40 000 — 68 000 рублей.