«Машук» — это не только учебные корпуса, коворкинги и библиотека. Это сообщество людей, объединенных желанием развивать образование и воспитание в стране. От утренних зарядок до вечерних посиделок с гитарой на крыше — здесь все подчинено одной цели: учить тех, кто учит.
Круглогодичный Центр знаний «Машук» находится у подножия одноименной горы в курортном Пятигорске — на высоте 550 метров над уровнем моря. За три года здесь обучили более 45 тысяч человек и провели свыше 300 программ по самым разным направлениям — от интеграции педагогов из новых территорий в единое образовательное пространство России до профессиональной переподготовки бойцов СВО.
С момента открытия почти половину всех слушателей центра составили педагоги. Сегодня «Машук» расширяет аудиторию и обучает ректоров вузов, директоров школ, сотрудников разных федеральных служб и ведомств, вожатых, спортивных тренеров и специалистов по патриотическому воспитанию молодежи.
— Мы разработали онлайн-платформу «Цифровой Машук», чтобы каждый желающий мог стать участником наших образовательных программ, — говорит генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.
Каждое утро любой образовательной программы начинается с зарядки: летом — на стадионе, в межсезонье — на спортплощадках. В центре есть коворкинги, лектории, арт-объекты, гостиничный корпус на 200 номеров. На крыше здания проходят тематические музыкальные вечера для взрослых.
Популярна «Библиотека Знаний «Машука», где можно не только почитать книги, но и обменяться мнениями. Фишкой «Артека для взрослых» считается и столовая. Зал с огромными панорамными окнами вмещает до 300 человек, а на шведском столе — самые разные блюда. Летом подают знаменитое пятигорское мороженое.
«Машук» обучает экспертов, тренеров и наставников Центра военно-спортивной подготовки и патриотического воспитания молодежи «ВОИН». Среди инструкторов — ветераны СВО и люди с реальным боевым опытом.
Команда центра помогает регионам запускать аналог программы «Время героев», благодаря чему бойцы СВО получают педагогические навыки и компетенции для профессиональной адаптации и трудоустройства. Осенью они станут участниками второго сезона флагманской программы высшего кадрового резерва при поддержке Минпросвещения РФ. Выпускники смогут претендовать на должности в федеральных и региональных органах власти.
С сентября 2024 года по поручению президента России «Машук» стал федеральным методическим центром по развитию института наставничества. За первое полугодие 2025 года здесь провели более 40 программ, в которых участвовали свыше 4,5 тысячи человек.
Совместно с платформой «Неравнодушный человек» центр провел исследование наставничества в высшем образовании. Выяснили, как его воспринимают, что мотивирует наставников и что мешает развивать эту систему. Сегодня «Машук» выпускает методические материалы для наставников в школах, вузах и корпоративной среде.
В рамках спецпроекта «Наставничество: русский стиль управления» изучаются история и современность этого института в России. Участники — а среди них актеры, спортсмены, врачи, общественные и государственные деятели, представители науки и искусства — делятся личными историями о том, как наставники повлияли на их судьбу.
«Машук» развивает сообщество ученых-кавказоведов, собирающих аналитические материалы о Северном Кавказе. Центр также популяризирует макрорегион как место для туризма, сельского хозяйства, ремесел и мирного сосуществования разных народов.
Весной 2025 года команда «Машука» представила настольную игру «Сердце Кавказа». Суть игры в том, что участник должен как можно быстрее пройти по игровому полю с достопримечательностями, отвечая на вопросы о культуре и истории регионов СКФО и собирая артефакты. Информационные карточки рассказывают, чем известна каждая республика.
По словам заместителя гендиректора Российского общества «Знание» Антона Серикова, один из принципов работы команды «Машука» — забота о слушателях, создание атмосферы, в которой они чувствуют себя в безопасности.
— Мы увидели, как учителям и педагогам важен такой подход, как они раскрываются, хотят творить, создавать, придумывать что-то новое — одним словом, вдохновляются. Поэтому мы говорим, что не только учим тех, кто учит, но еще и вдохновляем тех, кто вдохновляет, — отмечает Антон Сериков. — Не раз слышали на наших программах фразу: «были мысли уволиться, а вы помогли остаться в профессии». Это самое ценное.