В СКФО создадут информационную платформу для анализа рынка труда

Единый институт развития регионов Северного Кавказа АО «Кавказ.РФ» разрабатывает платформу, позволяющую анализировать рынок труда Северо-Кавказского федерального округа. Ее создание должно помочь снизить уровень безработицы и ликвидировать дисбаланс в подготовке кадров.

«Совместно с одним из крупных HR-агрегаторов мы хотим создать такую платформу, которая, в первую очередь, будет аккумулировать на своей базе всех свободных специалистов и возможные вакансии в регионе. Кроме того, мы рассчитываем, что такая платформа обеспечит кадрами новые инвестпроекты на Северном Кавказе, будет способствовать „умной“ миграции внутри СКФО и поможет развивать уникальные компетенции, которые характерны только для наших республик», — рассказал первый заместитель гендиректора Кавказ.РФ Андрей Цемахович, слова которого приводят в пресс-службе компании.

Инициатива по созданию кадрового оператора принадлежит Кавказ.РФ. В ходе предварительной аналитической работы эксперты компании изучили основные проблемы рынка труда Северного Кавказа, которые предстоит решать проекту. В их числе дисбаланс подготовки кадров и реальной потребности экономики, нехватка квалифицированных кадров, недостаточная цифровизация общества, «теневой» фактор, а также низкая доступность дополнительного образования.

Среди ожидаемых экономических эффектов от создания платформы будет рост валового регионального продукта, налоговых доходов, инвестиций в основной капитал и снижение показателя безработицы. Кроме того, она должна повысить эффективность бизнеса за счет «насыщения» экономики специалистами с высоким уровнем квалификации.

«Задача создания и развития кадрового оператора включена в Стратегию развития Кавказ.РФ до 2026 года и на перспективу до 2031 года, где под кадровым оператором понимается такая информационная системы, которая обеспечит анализ и прогноз рынка труда и кадровой потребности экономики СКФО и других субъектов России», — отмечается в сообщении.