Ленинградская область привлечет квалифицированных специалистов из регионов СКФО

Ленинградская область планирует в течение 2025 года привлечь более 500 высококвалифицированных специалистов из других регионов РФ, в том числе из Чечни, Ингушетии, Северной Осетии и Дагестана.

«Мы заключили соглашение с трудоизбыточными регионами Российской Федерации. Часть соглашений уже заключено, часть готовится к подписанию. Это республики Ингушетия, Чечня, Северная Осетия — Алания, Тыва, Калмыкия, Дагестан, Алтай. <> И у нас уже есть заявки от некоторых работодателей, в основном, конечно, это крупные. И в течение 2025 года уже планируем привлечь на территорию региона более 500 высококвалифицированных специалистов», — сообщила на пресс-конференции в ТАСС председатель комитета по труду и занятости населения области Алла Астратова.

По словам Астратовой, каждый работник, переезжая на территорию Ленинградской области, будет получать подъемные в размере 300 тысяч рублей. Совместно с коллегами из регионов также планируется проводить телемосты, встречи с работодателями. Комитет в этом году также готовит документы и нормативную базу для включения Ленобласти в перечень приоритетных регионов, куда необходимо в первую очередь привлечение кадров.

Наибольший дефицит кадров в Ленобласти наблюдается в строительстве — 22 тысячи вакансий, на обрабатывающих производствах — 12 тысяч вакансий, в здравоохранении — 2 тысячи вакансий, образовании — 1,6 тысячи. Из наиболее востребованных рабочих профессий в области — монтажник, электромонтер, слесарь, водитель, машинист, оператор различной специализации. Во все сферы экономики требуются инженеры различных специализаций, также работодатели испытывают потребность в бухгалтерах, менеджерах, экономистах.