Более 50 работников завода «Дагдизель», находящиеся под угрозой сокращения, смогут начали обучаться новым специальностям.
«С 5 сентября Министерство труда и социального развития Республики Дагестан начало опережающее профессиональное обучению 52 работников ОАО „Завод Дагдизель“, находящихся под риском увольнения. Обучение организовано в рамках государственной программы „Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения“ по таким специальностям, как программист, оператор станков с программным управлением, инженер-конструктор, инженер-электрик, токарь и фрезеровщик», — сообщается на официальном портале Министерства труда и социального развития Республики Дагестан.
Предполагается, что работники смогут не просто сменить специальность, но и расширить сферу применения собственных знаний и опыта. «Особое значение придается стажировке, способствующей углублению профессиональных знаний и навыков. Это позволит предприятию в условиях кризиса сохранить квалифицированный кадровый потенциал, перепрофилироваться и даже наладить выпуск новой продукции», — сказал начальник отдела профессионального обучения и профориентации населения министерства Сайгид Мутаиломов.
Всего по программе дополнительных мер в сфере занятости населения предусмотрено обучение 321 и стажировка 340 работников организаций республики, находящихся под риском увольнения. На эти цели предусмотрено более 40 миллионов рублей федеральных и республиканских средств.