{{$root.pageTitleShort}}

На Ставрополье с начала года заключили более 2,8 тыс. соцконтрактов

7 августа 2023, 11:16

Власти Ставропольского края с начала года заключили более 2,8 тысячи социальных контрактов. Всего к регионе к концу года намерены подписать 4,3 тысячи соцконтрактов.

«В 2023 году в нашем крае заключено уже 2844 социальных контракта. Эту форму поддержки считаю одной из самых эффективных, потому что средства в ней целевые и помогают преодолевать трудности или начинать свое дело», — сообщил в своем телеграм-канале губернатор края Владимир Владимиров.

Он также отметил, что средства по социальным контрактам идут в том числе на проекты по работе с бытовыми отходами. «Узнал об одной интересной истории. Андрей Михайлович из Арзгирского округа решил заниматься прессовкой пластика и макулатуры для дальнейшей переработки. На средства соцконтракта приобрел оборудование. Хорошая идея и доброе начинание», — добавил глава региона.

Ранее сообщалось, что в Ставропольском крае до конца 2023 года планируют заключить около 4,3 тысячи социальных контрактов с нуждающимися в поддержке жителями. На эти цели выделено более 890 миллионов рублей.

Механизм социального контракта реализуется на Ставрополье с 2014 года. С 2021 года, после введения федерального софинансирования проекта, объемы социальной помощи значительно возросли. В итоге в 2021 году было заключено 5,4 тысячи соцконтрактов с нуждающимися в поддержке гражданами на общую сумму 636,5 миллиона рублей. В 2022 году заключено 4,6 тысячи соцконтрактов на 705,2 миллиона рублей.

О соцконтрактах

Система социальных контрактов подразумевает соглашение, которое заключается между малоимущей семьей или одиноко живущим гражданином и центром соцзащиты населения. По условиям такого договора государство предоставляет гражданину денежную или натуральную помощь на безвозмездной основе, а он берет на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе благодаря этой мере поддержки. В период поиска работы по соцконтракту участники программы смогут получать ежемесячную выплату, в том числе и на время обучения, если соискателю потребуется повысить квалификацию.