К финальному этапу кадрового конкурса «Мой Дагестан» допустят около 200 человек

На финальный этап республиканского конкурса управленческих кадров «Мой Дагестан», который проводится очно, смогут попасть порядка 200 человек.

«Результаты двух испытаний на дистанционном этапе позволят кому-то пройти на очный этап. И нам видится, что это будет около 200 человек», — сообщила на пресс-конференции замруководителя блока оценочных мероприятий конкурса Юлия Лузанова, отметив, что подробности проведения очного этапа будут объявлены позже.

«Я, как эксперт, хочу подчеркнуть образовательное значение этого конкурса — в нем точно не будет проигравших. Люди, которые уже сделали шаг, это инвестиции в их будущее, и они обязательно получат дивиденды. И даже по итогам дистанционного этапа каждый получит уникальную возможность — получит профессиональную оценку своего управленческого потенциала и рекомендации по развитию», — цитирует Лузанову ТАСС.

Дистанционный этап конкурса начнется 6 августа. Он будет включать две части — проверку эссе и онлайн-тестирование.

Как пояснила представитель организаторов конкурса, эссе дает представление как об общекультурном уровне человека, так и об уровне его стратегического мышления, «какие проблемы, какие задачи он выделяет, что движет им на этом пути».

В свою очередь тестирование позволяет оценить управленческий потенциал конкурсанта, понять, насколько человек способен принимать эффективные управленческие решения в новых для себя обстоятельствах. «Это во многом уравнивает и начинающих управленцев, и уже действующих», — добавила эксперт.

В случае если результаты, которые участник получит в очном формате, проходя тот же самый тест, будут сильно расходиться с дистанционным, то конкурсанта посчитают «недостойным того, чтобы участвовать в очной части конкурса». «Поэтому, если вдруг возникнет искушение списать, привлечь на помощь экспертов, лучше этого не делать», — предупредила участников конкурса Лузанова.

В свою очередь премьер-министр Дагестана Артем Здунов отметил, что все, кто сумел подать правильно оформленные заявки и пройти дальше, — «все они выиграли, они все попали в поле зрения правительства», которые ждет новые кадры.

«У нас есть много вакантных мест, их уже называли. В частности, министерство сельского хозяйства, министерство промышленности и энергетики, администрация главы и правительства и другие. Кроме того, у нас огромный пул предприятий, которые занимаются развитием экономики на местах, в конкретных отраслях», — сообщил премьер.

Всего заявки на участие в конкурсе «Мой Дагестан» подали более 5 тысяч человек из всех регионов страны. Число участников оказалось почти в пять раз больше, чем на первом кадровом конкурсе в регионе, прошедшем этой весной и собравшем 1091 заявку. Помимо Дагестана лидерами по числу зарегистрированных участников стали Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Ставропольский край, Ханты-Мансийский АО. Все участники имеют законченное высшее образование уровня магистратуры или специалитета. При этом у 7,3% участников есть научные степени, у 18,5% - два и более высших образования, а 19% конкурсантов занимали руководящие должности более 10 лет.

О проекте «Мой Дагестан»

О старте нового конкурса «Мой Дагестан» 12 июля объявил врио главы Дагестана Владимир Васильев. По его словам, конкурс призван пополнить кадровый резерв республики «талантливыми и амбициозными» специалистами и, в частности, привлечь новые кадры на руководящие посты в министерствах и ведомствах региона, оставшихся без руководства в ходе антикоррупционной кампании.

В целях прозрачности конкурс имеет наблюдательный совет, который возглавляет председатель совета старейшин при главе Дагестана. Он проводится при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей». Принять участие в конкурсе может любой желающий.

Первый подобный кадровый конкурс прошел в Дагестане в начале 2018 года. На конкурс подали 1091 заявку, во второй этап прошли 742 претендента, в их числе 19 участников Всероссийского конкурса «Лидеры России». В итоге в резерв управленческих кадров Дагестана вошел 61 кандидат. Как отмечал ранее Васильев, 14 из них уже назначены на руководящие должности в республике.